Перейти к содержимому


Архив библиотеки


Информация о файле

  • Просмотров: 28
  • Скачиваний: 0
  • Размер файла: 2172 kb
  • Серия: Сказки для менеджеров
    Издательство: Добрая книга, 2005 г.
    Твердый переплет, 240 стр.
    ISBN 5-98124-034-2
    Тираж: 3000 экз.
    Формат: 84x90/32

Содержание (оглавление)

Оглавление
Введение
Глава первая
Как справиться с переменами
1. Два медведя
2. Горчичное зерно
3. Кошка и ее возлюбленный
4. Сжечь корабли
5. История с сигаретами
6. Кольцо царя Соломона
7. Крысы в лабиринте
8. Восприятие и реальность
9. Необходимость изменений
10. Оставить все как есть
Глава вторая
Сказки и творческие способности
11. Келья монаха
12. Старик на базаре
13. Ананси обманывает Удава
14. История Джеймса Уатта
15. Алиса встречает Королеву
16. Астроном-мечтатель
17. Бросить шапку
18. Из комнаты в комнату
19. Хорошее образование
20. Дедал и Икар
Глава третья
Лидеры н команды
21. Всему, что действительно нужно знать, я научился в детском саду
22. Игры лидеров
23. Отеци сыновья
24. История Грегори
25. Гармония
26. Бременские музыканты
27. Рай или Ад?
28. И гордо реет флаг
29. Трудное рождение
30. Добрый волшебник
Глава четвертая
Как справиться со стрессом, сопровождающим процесс изменений
31. Как наполнить кувшин
32. Груз
33. Загадочные сообщения
34. Две лягушки и горшок сливок
35. Воин света
36. Рыбак и его жена
37. Истории из биологии
38. Король и алмаз
39. Дуб и тростник
40. Насреддин и источник счастья
Глава пятая
Эмоциональный интеллект
41. В поисках истины
42. Похвалы и жалобы
43. Маленькое чудовище, которое все росло и росло
44. Мантра
45. Лиса и журавль
46. Как разрядить атмосферу
47. Насреддин и сокол
48. Первые впечатления
49. Старик и мальчик
50. Сила сказок
Список цитируемой и рекомендуемой литературы

  Загрузить Паркин Маргарет Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций




Скриншот
Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией также стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становит лебедем, а Золушка - принцессой.

Вы все еще считаете сказки детской забавой? Но именно они помогут вам принять важные решения, выразить сложную идею за столом переговоров и совладать с переменами; сегодня это еще и эффективный способ решения сложных проблем.

В этой книге собраны 50 сказок и историй, а также множество рекомендаций по их применению в управленческой работе.







Психологический юмор, анекдоты